Observatorio Ley Karin

Lizama Abogados lanza modelo de Compliace Laboral

En el marco del proceso de implementación de la Ley 21.643, conocida como Ley Karin, el estudio Lizama Abogados dio a conocer un modelo de Compliance Laboral el que, a partir del 1 de agosto, las empresas deberán dar cumplimiento normativo específico para la prevención, investigación y sanción del acoso y violencia en el trabajo.

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